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光刻机巨头 ASML 拟将员工满意度纳入高管薪酬考核,缓解组织重组后的内部不满
来源: IT之家 · 发布于

IT之家 10 月 24 日消息,光刻机巨头、欧洲市值最高企业 ASML 的 CEO 克里斯托夫 · 富凯准备 将自己的薪酬与提振员工士气的目标 挂钩。 据《商业内幕》获得的内部备忘录,富凯上周向员工透露,ASML 计划把员工满意度纳入高管薪酬考核,以缓解大规模组织重组引发的不满情绪。 ASML 此前开展了一年一度的员工调查,约 4.4 万名员工中有超过 3.8 万人参与。IT之家获悉,调查结果显示,ASML 用于衡量员工满意度的敬业度指数 从去年的 78% 下降至今年的 73.5% 。 富凯在备忘录中承认,过去一年,公司经历了“动荡而令人情绪难平”的时期,员工敬业度下降也反映出公司正经历重大变革。为此,ASML 管理团队从调查中选出 6 道问题,组成新的“工作体验指数”,并将其纳入高管薪酬的长期激励计划。…
要点
- IT之家 10 月 24 日消息,光刻机巨头、欧洲市值最高企业 ASML 的 CEO 克里斯托夫 · 富凯准备 将自己的薪酬与提振员工士气的目标 挂钩。
- 据《商业内幕》获得的内部备忘录,富凯上周向员工透露,ASML 计划把员工满意度纳入高管薪酬考核,以缓解大规模组织重组引发的不满情绪。
- ASML 此前开展了一年一度的员工调查,约 4.4 万名员工中有超过 3.8 万人参与。IT之家获悉,调查结果显示,ASML 用于衡量员工满意度的敬业度指数 从去年的 78% 下降至今年的 73.5% 。
- 富凯在备忘录中承认,过去一年,公司经历了“动荡而令人情绪难平”的时期,员工敬业度下降也反映出公司正经历重大变革。为此,ASML 管理团队从调查中选出 6 道问题,组成新的“工作体验指数”,并将其纳入高管薪酬的长期激励计划。…
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