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微软大规模自愿离职补偿计划引员工担忧,高管澄清“并非要裁 6 万人”
来源: IT之家 · 发布于

IT之家 10 月 31 日消息,微软本周推出的大规模员工自愿离职补偿计划震惊业界,也引发外界质疑:微软为什么会考虑让这么多人离职? 微软内部同样议论纷纷:公司难道想减少 6 万名员工?AI 会取代这些岗位吗?接下来是不是还要裁员? 《商业内幕》近日采访了多名匿名微软内部人士,希望弄清这项计划背后的真实情况。从目前掌握的信息来看,微软似乎只是因为 离职补偿计划覆盖范围太广,无意间引发了员工恐慌 ,迫使管理层急忙出面安抚。 微软 CFO 艾米 · 胡德在内部备忘录中解释,推出计划是为了“让有意离职的员工能够自主决定如何离开公司”,预计只有“极少数员工”会接受。 微软随后进一步明确,预计最终接受补偿离职的员工 最多 3000 人 ,占符合条件员工总数的 5% 或更少。 今年早些时候,微软曾根据员工的年龄和工龄 推出自愿退休补偿计划…
要点
- IT之家 10 月 31 日消息,微软本周推出的大规模员工自愿离职补偿计划震惊业界,也引发外界质疑:微软为什么会考虑让这么多人离职? 微软内部同样议论纷纷:公司难道想减少 6 万名员工?AI 会取代这些岗位吗?接下来是不是还要裁员? 《商业内幕》近日采访了多名匿名微软内部人士,希望弄清这项计划背后的真实情况。从目前掌握的信息来看,微软似乎只是因为 离职补偿计划覆盖范围太广,无意间引发了员工恐慌 ,迫使管理层急忙出面安抚。
- 微软 CFO 艾米 · 胡德在内部备忘录中解释,推出计划是为了“让有意离职的员工能够自主决定如何离开公司”,预计只有“极少数员工”会接受。
- 微软随后进一步明确,预计最终接受补偿离职的员工 最多 3000 人 ,占符合条件员工总数的 5% 或更少。
- 今年早些时候,微软曾根据员工的年龄和工龄 推出自愿退休补偿计划…
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